Entdecken Sie die Kunst effektiver Führung und Mitarbeitermotivation in meinem Leadership-Blog.

Mit einer Fülle an Expertenratschlägen, Einblicken in aktuelle Trends im Unternehmenskontext und bewährten Strategien, bietet dieser Blog eine wertvolle Ressource für Führungskräfte jeder Ebene.

Tauchen Sie ein in Themen, die moderne Leader bewegen, und erweitern Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten, um in Ihrer Rolle als Führungskraft zu wachsen und zu inspirieren.

Warum ich mich mit Organisationsentwicklung beschäftige

In unserer schnelllebigen Welt, in der sich Märkte, Technologien und Arbeitsumgebungen stetig verändern, habe ich meine Leidenschaft für die Organisationsentwicklung entdeckt. Aber warum? Warum widme ich meine Zeit und Energie diesem Feld, das oft als komplex und vielschichtig empfunden wird? Lassen Sie mich Ihnen meine

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Ein lächelnder Mann in einem roten Polohemd steht im Freien, umgeben von grüner Vegetation.

Auf Unternehmerreise – Leadership in Uganda

Neue Perspektiven entdecken und sich inspirieren lassen Mal so richtig über den Tellerrand schauen…und dabei neue Perspektiven einnehmen und sich im besten Fall für neue Wege inspirieren lassen. Sich mal die Zeit nehmen, um andere Denkweisen kennenzulernen und so auch über sich und das eigene

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Mehrere Silhouetten von Menschen in einem sonnendurchfluteten Raum setzen Buchstaben zu einem Wort zusammen. Der Schriftzug „VERTRAUEN“ entsteht, wobei eine Person den Buchstaben „R“ an seinen Platz hält.

Vertrauen findet Talente

Wie Sie durch gezieltes Talentmanagement und Leadership Ihre Organisation voranbringen Als Organisationsentwicklerin habe ich zahlreiche Projekte geleitet, doch keines hat mich so stark geprägt wie die Inszenierung des Musicals „Der Mann von La Mancha“. Mit einer Gruppe von Laien und Menschen, die nie zuvor gesungen

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Was Unternehmen von Uganda lernen können

Das sanfte Gurren der afrikanischen Buschtauben – die rote Erde – leichter Rauchgeruch von Straßenfeuern – das alles sind sensorische Erinnerungen an meine Zeit im Süden Afrikas in den 1980ern. Und die durfte ich jetzt im Februar wieder erleben. Ich war mit meinem geschätzten Kollegen

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FC Bayern: Kultur und Krisenmanagement

Eigentlich bin ich kein Fußballfan. Doch das Jahr 1974 mit dem Sieg der Nationalelf im Finale der Weltmeisterschaft hat mich damals auch gefesselt und bewegt, weil ich die Spieler mochte – ganz besonders den Torwart Sepp Maier mit seinen Späßen. Und dann begegne ich nach

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Zehn und mehr Dinge, die erfolgreiche Führungskräfte sagen

Die Sprache ist ein mächtiges Werkzeug in den Händen einer Führungskraft. Sie hat die Kraft, ein Team zu inspirieren, einzelne Mitarbeiter zu motivieren und eine Kultur des Respekts und der Anerkennung zu schaffen. Gleichzeitig kann eine unachtsame Wortwahl demoralisieren, Misstrauen säen und die Arbeitsmoral senken.

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