Man kann nicht immer die Contenance halten und alles prima finden, wenn nicht alles prima ist. Das geht einfach nicht! Zum Beispiel, wenn dieselben Fehler häufiger vorkommen. Oft muss es doch dann auch die Chefin oder der Chef ausbügeln. Wem soll da nicht auch mal
Sicherlich…und das kann ich aus meiner Erfahrung bestätigen: gute Führung braucht Tools und Übung, vielleicht auch Glück und ganz bestimmt Talent. Aus meiner Sicht gibt es für gelingende Leadership vor allem GUTE GEWOHNHEITEN! 1. Sein statt TunJa klar, die Arbeit macht sich nicht von
Ich hoffe, dass das neue Jahr für Sie gut angefangen hat. Wir sind schon alle wieder mitten im Alltag…und ich finde, das ist gut so. Denn so kann ich Sie ein bisschen an meinem Coaching Alltag teilhaben lassen. Und vielleicht kommt Ihnen diese Szene bekannt
Ich habe eine so wertvolle unternehmerische Routine vernachlässigt – den Newsletter! Mit einer viermonatigen Pause gebe ich zu! Ich bin es! Seid ihr noch dabei? Der, der mich und meine Gedanken als Unternehmerin sichtbar macht, der mich mit euch verbindet. Dabei steckt hinter der Vorbereitung
angenommen, Sie haben eine sehr lange Zeit auf einer einsamen Insel verbracht. Damals wollten Sie der Hektik entfliehen. Dem ewigen Leistungsdruck, dem immer höher, schneller, weiter. Dann war diese Inselzeit vorüber. Sie wagen es, zurückzukehren, vielleicht auch zurück an Ihren alten Arbeitsplatz. Sie sind
eigentlich sollte ich genau diesen Blog Beitrag sprechen und somit für euch hörbar machen. Das hole ich nach versprochen!! Unmittelbar wirksam! Nun rückt das Thema Stimme gerade wieder sehr nahe – und deshalb möchte ich es euch besonders in diesem Newsletter nochmal nahebringen.Ich schätze, dass
