die Adventszeit ist eine besondere Zeit im Jahr – eine Zeit des Innehaltens, der Besinnung und des Nachdenkens über das, was wirklich zählt. 🕯️🕯️🕯️🕯️
Vielleicht spüren auch Sie, dass es gerade jetzt als Führungskraft wichtig ist, sich nicht nur auf das Tagesgeschäft zu konzentrieren, sondern auch einen Moment der Reflexion einzulegen: Wo steht Ihr Unternehmen? Wo soll es hingehen? Und was könnte sich verändern, damit es auch in der Zukunft erfolgreich bleibt?
Oft läuft es „irgendwie“ – aber mit „irgendwie“ kommt man langfristig nicht ans Ziel. Kunden verlieren ihr Vertrauen, Mitarbeitende verlieren ihre Motivation, und Organisationen verlieren ihre Orientierung. Diese Symptome zeigen sich besonders in Zeiten von Veränderungen: bei Fusionen, Übernahmen oder Führungswechseln. Aber auch dann, wenn vermeintlich alles gut läuft, können sich Widerstände, Konflikte und Kommunikationsprobleme einschleichen.
Die gute Nachricht: Es gibt eine Lösung. Klarheit über den Sinn und die strategische Ausrichtung Ihrer Organisation ist der Schlüssel.
Fünf Fragen für Sinnhaftigkeit und strategische Klarheit
Nutzen Sie diese Adventszeit, um sich und Ihr Team auf das Wesentliche zu besinnen. Die folgenden fünf Fragen können dabei helfen, eine klare Richtung zu finden:
- Wozu gibt es uns?
Welchen Unterschied wollen wir in der Welt und für unsere Kunden schaffen? - Wen wollen wir erreichen?
Wer sind die Menschen oder Organisationen, die von unserer Arbeit wirklich profitieren sollen? - Was ist unser Wertversprechen?
Warum sollten sich Kunden und Mitarbeitende für uns entscheiden? - Wie setzen wir unsere Werte in die Praxis um?
Welche Haltungen, Prinzipien und Führungsstile prägen unser Handeln? - Woran messen wir unseren Erfolg?
Welche Kriterien zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind?
Mein Geschenk an Sie: Klarheit für das neue Jahr
Wenn Sie sich in diesen Fragen wiederfinden und merken, dass 2024 ein Jahr der Neuausrichtung oder Veränderung sein könnte, unterstütze ich Sie gerne dabei, den Sinn und die strategische Ausrichtung Ihrer Organisation klar zu definieren.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um mit den ersten Schritten zu beginnen.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen und gemeinsam überlegen, wie ich Sie und Ihr Unternehmen auf dem Weg zu mehr Sinnhaftigkeit und Erfolg begleiten kann.
📅 Vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches Erstgespräch – Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.
Mit besinnlichen Adventsgrüßen,
Vera Finck
Leadership und Organisationsentwicklung
Kontakt:
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